17-20 września 2016, Warszawa

SĄ ZWYKŁE SZKOLENIA I SZKOLENIA KTÓRE TRANSFORMUJĄ

„Transforming Communication™ to wspaniały zestaw narzędzi na „trudne czasy”, dzięki któremu łatwiej skonsolidować zespół, dogadać się z kontrahentami, współpracownikami i klientami, uzyskać synergię w działaniu, mieć większą satysfakcję zawodową i osobistą.”

Transforming Communication™ to warsztat prowadzony na całym świecie. Stworzony przez Richarda Bolstada z Nowej Zelandii, który jest mediatorem, konsultantem, trenerem coachów. Kurs oparty jest m.in. na badaniach Johna Gottmana, Thomasa Gordona, Non-Violent Communication oraz najnowszych badaniach z dziedziny komunikacji i neurologii, oraz na doświadczeniach zdobytych m. in. na terenach dotkniętych konfliktami zbrojnymi jak Czeczenia, Bośnia i Hercegowina, Egipt, a także w krajach rozwiniętych, jak Japonia i Finlandia.
Transforming Communication™ (czyli Komunikacja Transformująca™) to unikalna metoda komunikacji, która transformuje relacje zarówno biznesowe, jak i osobiste.

Dla kogo

• właścicieli firm • zarządów • dyrektorów • kierowników • managerów • pracowników •
• liderów • zarządzających zespołami • przedsiębiorców •
• mentorów • mediatorów • przywódców •

Wdrożenie Komunikacji Transformującej w organizacji powoduje wzrost samodzielności i zaangażowania pracowników, spadek absencji chorobowej i rotacji pracowników. Rośnie poziom satysfakcji klientów i ich lojalność wobec firmy.

CO ZYSKASZ STOSUJĄC TRANSFORMING COMMUNICATION™

UMIEJĘTNOŚCI DOBREJ WSPÓŁPRACY

  • skuteczne definiowanie celów
  • szybkie budowanie porozumienia i zaufania
  • dogadywanie się z różnorodnymi osobami
  • mądra pewność siebie w trudnych sytuacjach
  • łatwość wyboru, jakiej umiejętności komunikacyjnej użyć

ASERTYWNOŚĆ

  • skuteczne dbanie o własne sprawy
  • zachowywanie dobrych relacji, również w trudnych sytuacjach
  • dobra współpraca i osiąganie porozumienia mimo różnic
  • zastępowanie agresji i uległości asertywnością
  • eleganckie komunikowanie własnych potrzeb

DOBRE RADZENIE SOBIE W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH

  • swobodne prowadzenie trudnych rozmów
  • transformowanie konfliktów w dobre relacje
  • rozróżnianie rodzajów konfliktów i właściwe działanie
  • negocjowanie tak, by wszyscy wygrywali
  • radzenie sobie z „nierozwiązywalnymi” konfliktami

WSPIERANIE INNYCH

  • wspieranie samodzielności partnerów i podwładnych
  • zwiększanie efektywności i pobudzanie zaangażowania
  • unikanie 12 nawykowych zachowań, które przeszkadzają w porozumieniu
  • umiejętność wspierającego słuchania
  • pomaganie przez umiejętne rozmawianie

CO TOBIE I TWOJEJ FIRMIE DA TRENING TRANSFORMING COMMUNICATION™

„ODKRYJESZ, JAK BYĆ WYJĄTKOWYM SZEFEM, LIDEREM I..”

  • jak łatwo dotrzeć do różnych typów ludzi
  • kiedy niedziałanie jest jeszcze lepsze niż działanie
  • kiedy mówić, a kiedy słuchać, by rozwiązać problem
  • jak znaleźć rozwiązania dużo lepsze niż kompromis
  • dlaczego najlepszą opcją jest wygrana-wygrana
  • jak dawać przykład, który inspiruje
  • co robić, aby wpływać na innych

NAUCZYSZ SIĘ KONKRETNYCH NARZĘDZI KOMUNIKACYJNYCH…

  • rozpoznawania, jakich umiejętności używać w danej sytuacji
  • sposobów szybkiego budowania dobrego kontaktu i zaufania
  • komunikowania własnych potrzeb tak, by rozmówca je szanował
  • unikania 12 głównych blokad komunikacyjnych
  • skutecznego budowania samodzielności i zaangażowania
  • dogadywania się w każdej sytuacji
  • rozwiązywania sytuacji konfliktowych

ZYSKASZ NOWE, FANTASTYCZNE MOŻLIWOŚCI…

  • realizację ambitnych celów
  • inspirację w pracy zespołu i firmy
  • zaangażowanie i odpowiedzialność zespołu
  • skuteczne delegowanie zadań
  • rozwój poprzez dobrą informację zwrotną
  • mniejsze obciążenie zadaniami przy większej satysfakcji z osiągnięć
  • międzynarodowy certyfikat Transforming Communication™
  • możliwość udziału w kursie trenerskimTransforming Communication™ (dodatkowe wymagania)

JEŚLI:

  • Chcesz zbudować nadzwyczajny zespół
  • Jesteś w relacjach, które warto zdefiniować na nowych, lepszych zasadach
  • Emocje potrafią zniweczyć ważne dla ciebie rozmowy i plany
  • Ograniczają cię konflikty, które utrudniają ci osiąganie rezultatów, jakich pragniesz
  • Miewasz trudność w nawiązywaniu kontaktów w nowym środowisku
  • Nie zawsze radzisz sobie w konfliktowych sytuacjach
  • Pośpiech dnia codziennego, ilość obowiązków i oczekiwań negatywnie wpływa na Twoje samopoczucie
  • Po powrocie do domu dalej myślisz o problemach innych, lub czujesz się odpowiedzialny za to, by im pomóc
  • Negocjując wierzysz, że jedynym rozwiązaniem jest albo ty albo on
  • Jako szef, manager, lider wciąż rozwiązujesz problemy za innych
  • Masz swojego zwierzchnika, który obarcza cię nadmierną lub niedostateczną odpowiedzialnością i chcesz to zmienić
  • Organizacja oczekuje od ciebie wdrożenia „coachingowego stylu zarządzania” i chcesz to zrobić w najlepszy możliwy sposób
  • Masz wrażenie, że ty i twoi współpracownicy „pochodzicie z różnych planet” i chcesz znaleźć z nimi wspólny język
  • Zdarza się, że potrzebujesz mediować – chcesz mediować obiektywnie i skutecznie

Jeśli utożsamiasz się z którymś z powyższych stwierdzeń, to czas na trening Transforming Communication™.

 

NA TYM TRENINGU:

  • Rozwiniesz podstawowe umiejętności komunikacyjne i będziesz komunikować się skutecznie, zrozumiale, partnersko
  • Nauczysz się wspierania innych w rozwiązywaniu problemów (zamiast rozwiązywać je za nich)
  • Nauczysz się skutecznie dbać o własne sprawy w sposób zachowujący dobre relacje i być mądrze asertywnym
  • Nauczysz się rozwiązywać konflikty, mediować i wzmacniać w ten sposób relacje

PODSUMOWANIE – CO OTRZYMASZ W RAMACH TEGO TRENINGU:

  • Uznawany na całym świecie certyfikat Transforming Communication™ zabezpieczony hologramem
  • 70-stronicowy skrypt zawierający wszystkie nowe pojęcia wprowadzone na treningu i wszystkie ćwiczenia z treningu
  • 3 ważne artykuły na temat zastosowań Komunikacji transformującej w praktyce napisane przez Richarda Bolstada
  • Prawo przystąpienia do treningu trenerskiego metody Transforming Communication prowadzonego przez Richarda Bolstada (pod dodatkowym warunkiem posiadania certyfikatu Praktyk NLP wystawionego przez dobry ośrodek)
  • Przynależność do elitarnej grupy absolwentów treningu Transforming Communication™

ZAINWESTUJ DWA DNI W MOCNO ZMOTYWOWANEJ GRUPIE, KTÓRA CHCE BYĆ SKUTECZNA W KOMUNIKACJI TRANSFORMUJĄCEJ RELACJE, ZWIĄZKI I BIZNESY.

ZAPISUJĘ SIĘ JUŻ TERAZ I MAM GWARANCJĘ MIEJSCA NA WARSZTACIE

 

Ewa

Komunikacja Transformująca™ jest niezwykle eleganckim uporządkowaniem chaosu. Pozwala na precyzyjne stosowanie odpowiednich narzędzi komunikacyjnych w konkretnej sytuacji. Największą korzyścią dla mnie jest możliwość porozumienia w sytuacji konfliktu wartości i brak konieczności używania władzy.

 

Ewa Brzezińska, Licencjonowany Trener Transforming Communication™, trener biznesu, coach ICC

17-20 września 2016, Warszawa

TAK! ZGŁASZAM SIĘ

NA TRENING TRANSFORMING COMMUNICATION™

PROWADZONY PRZEZ RICHARDA BOLSTADA

I PŁACĘ CAŁĄ NALEŻNOŚĆ W KWOCIE

3440,31 ZŁ BRUTTO (2797,- ZŁ NETTO).

ZAMAWIAM

 

obsługa zgłoszeń: Przelewy24

ZADZWOŃ I ZAPYTAJ:

EWA CZAPSKA-KOWALIK, TEL. 502-542-989
ewa.ck@metamorfoza.pl